Administration
行政人員是我們的掌舵者。

1991年,三位熱愛遊戲的青年創辦了暴雪,從那時起,我們始終記得自己的根源。支援六款遊戲、一個遊戲平台與全球數百萬名玩家不是一件簡單的事,我們的成功見證了團隊合作的力量。 

在偉大的領導者背後有著同樣偉大的行政人員。無論是支援領導階層、遊戲團隊或是公司中的其他成員,暴雪的行政人員協助公司在繁忙事務中穩健運作。他們負責的事物包羅萬象,堪稱是十項全能的無價之寶。

Blizzard Entertainment提供平等的工作機會。所有合格的申請者,無論其種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、性別表達、國籍、受保護的退伍軍人身份,或其他基於適用法律的保護,都享有一樣的受雇機會,而且不會因為身體上的殘疾而受到歧視。

住宿要求:我們承諾進用具有身心障礙的員工並提供合理的協助。如果您為殘疾人士並希望所應徵的職位能提供住宿,歡迎您發送電子郵件至talentacquisition@blizzard.com。一般求職問題恕不受理。謝謝您對我們的職位感興趣。

招聘人員與獵頭公司請注意:我們不接受未經簽約的獵頭公司遞送簡歷。請未簽約的獵頭公司勿遞送簡歷至我們的官網或任何公司員工。若未事先簽訂經雙方認可的合約,我們不會支付任何費用給第三方代理、外部招聘人員或公司,也不承擔簡歷遞送的代理費。所收到的簡歷將視為公司資產並進行相應的處理。