Austin

Dołącz do nas w Austin w Teksasie! Austin słusznie uważane jest za jedno z najlepszych miejsc do zamieszkania w Stanach. Zapewnia poziom życia porównywalny z wielkimi metropoliami, ale za niższą cenę. Choć miasto ma coraz więcej mieszkańców, nadal zachowuje swoje ekscentryczne korzenie, jeśli chodzi o kulinaria, sztukę, muzykę oraz kulturę. Jest tu więcej restauracji i sal muzycznych na mieszkańca niż w jakimkolwiek innym mieście w USA. 

Austin, znajdujące się na górnej krawędzi Texas Hill Country, gdzie znajduje się mnóstwo parków, szlaków turystycznych, jezior i rzek, które można podziwiać niemal przez cały rok.

Austin
Dodatkowe korzyści

Dofinansowywany mikromarket

Centrum fitnessu z szatnią i prysznicami

Boisko do koszykówki

Cotygodniowe, darmowe warsztaty jogi

Sala gier i wypoczynku

Biblioteka Blizzarda – gry, książki oraz filmy

Regularne przyjazdy food-trucków

Spółka Blizzard Entertainment jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną wzięci pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, wyznawaną religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płci, pochodzenie i narodowość, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo, a także nie będą dyskryminowani ze względu na niepełnosprawność.

Dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych: Jako firma zobowiązujemy się do zapewnienia odpowiednich warunków osobom dotkniętym niepełnosprawnością fizyczną lub psychiczną. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz pomocy, aby ubiegać się o jedno z dostępnych stanowisk, zgłoś takie zapotrzebowanie drogą mailową na adres: talentacquisition@blizzard.com (w języku angielskim). Na ten adres nie należy kierować ogólnych zapytań dotyczących zatrudnienia. Dziękujemy za zainteresowanie.

Informacja dla rekruterów i agencji pośrednictwa pracy: nie akceptujemy żadnych podań agencyjnych. Prosimy o nie przesyłanie nam niechcianych podań na stronę ani do żadnego z naszych pracowników. Nie zamierzamy płacić żadnym zewnętrznym agencjom, firmom rekrutacyjnym ani firmom, nie podpisawszy z nimi wcześniej umowy. Nie bierzemy też odpowiedzialności za żadne agencyjne opłaty związane z niechcianymi wnioskami. Wszystkie niechciane wnioski będą uważane za naszą własność i zostaną potraktowane we właściwy im sposób.