ZNAJDŹ SWOJE MIEJSCE

Wspólnie tworzymy coś o wiele większego, niż mógłby stworzyć każdy z nas oddzielnie: rozrywkę, która wyznacza nowe standardy, a potem je przekracza. W Blizzardzie uważamy, że nie możemy ograniczać naszej wyobraźni.

KAŻDY GŁOS SIĘ LICZY

Wspaniałe pomysły mogą się zrodzić w głowie każdego. To właśnie dlatego w naszych napisach widnieje „projekt gry – Blizzard Entertainment”. Wewnętrzne testy alfa nie służą wyłącznie zaprezentowaniu postępów w produkcji – wszyscy mogą wysłać swoje uwagi do twórców, niezależnie od pozycji w firmie.

SYMBOLE WYSŁUGI LAT

Chcemy zatrzymać cię na dłużej. Dlatego właśnie nie wręczamy naszym długoletnim współpracownikom piór i przycisków do papieru, ale prawdziwe, odjechane przedmioty ze światów, które wspólnie tworzymy: miecze, tarcze, korony, pamiątkowe figurki i jedyne w swoim rodzaju prezenty świąteczne.

UCZ SIĘ I ROŚNIJ
Iteracja jest istotna – nie tylko dla naszych gier, ale również dla nas i naszych karier. Niezależnie od tego, czy jesteś wakacyjnym stażystą, czy nowo zatrudnionym pracownikiem zespołu, na każdym kroku spotkasz się z naszym wsparciem. 
BĄDŹ DUMNY ZE SWOJEJ PASJI

Najlepiej pracuje się nad rzeczami, które się kocha – szczególnie, kiedy możesz to robić z przyjaciółmi. Wszystkie oddziały Blizzarda organizują zespołowe i firmowe imprezy, w tym wydarzenia premierowe i związane z kluczowymi etapami prac, konkursy kostiumów na Halloween, spotkania towarzyskie, zloty food trucków, no i oczywiście wewnętrzne turnieje gier. Bez wątpliwości spotkasz tu ludzi o podobnych zainteresowaniach, ponieważ nie stawiamy żadnych granic twoim pasjom – mamy tu kluby poświęcone wszystkiemu, od podróży, przez jedzenie, papierowe gry fabularne, literaturę, po przebieranie naszych zwierzaków.

Życie w Blizzardzie
DODATKOWE ŚWIADCZENIA I UBEZPIECZENIA

Oferujemy kompleksową opiekę zdrowotną, plany oszczędnościowe i finansowe, ubezpieczenia na życie oraz od wypadków i wiele innych. Stale poszerzamy listę dodatkowych świadczeń, by każdy pracownik Blizzarda mógł skorzystać z nowoczesnych i innowacyjnych metod wsparcia. Poniżej znajdziesz listę korzyści, którymi cieszą się pracownicy w Ameryce Północnej. Możesz także skorzystać ze stron dedykowanych naszym regionalnym biurom, by dowiedzieć się o ich unikalnych korzyściach.

Opieka zdrowotna

Kompleksowy plan opieki medycznej, dentystycznej i okulistycznej

Zniżki na usługi zdrowotne oraz elastyczne konta wydatków

Telekonferencje w sprawach medycznych, życia i niepełnosprawności

Ubezpieczenie

Ubezpieczenie na życie, na wypadek przypadkowej śmierci oraz uszczerbków na zdrowiu

Na wypadek krótko- oraz długoterminowej niepełnosprawności

Ubezpieczenia na wypadek śmiertelnej choroby, wypadku i całościowe

Emerytura 

Plan emerytalny 401(k)

Studencki plan oszczędnościowy 529

Programy poświęcone stabilności finansowej 

Urlopy

Płatne wakacje, święta i dodatkowe dni wolne

Płatny urlop w sprawach: rodzinnych, chorobowych, 

żałobnych, wojskowych

Chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z pracy w naszych regionalnych biurach?
Austin - Cork - Haga - Seul - Szanghaj - Sydney - Tajpej - Wersal -

Blizzard Entertainment is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Accommodation Request: We are committed to working with and providing reasonable assistance to individuals with physical and mental disabilities. If you are a disabled individual requiring an accommodation to apply for an open position, please email your request to talentacquisition@blizzard.com. General employment questions cannot be accepted or processed here. Thank you for your interest.

Informacja dla rekruterów i agencji pośrednictwa pracy: nie akceptujemy żadnych podań agencyjnych. Prosimy o nie przesyłanie nam niechcianych podań na stronę ani do żadnego z naszych pracowników. Nie zamierzamy płacić żadnym zewnętrznym agencjom, firmom rekrutacyjnym ani firmom, nie podpisawszy z nimi wcześniej umowy. Nie bierzemy też odpowiedzialności za żadne agencyjne opłaty związane z niechcianymi wnioskami. Wszystkie niechciane wnioski będą uważane za naszą własność i zostaną potraktowane we właściwy im sposób.