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내 사람들이 있는 곳

함께하면 혼자서는 하기 힘든 더 크고 위대한 일을 창조해낼 수 있습니다. 기준을 정하고 그 이상을 성취하는 즐거움이죠. 블리자드에서는 상상력에 제한을 두지 않습니다.

​​​​​​​내 사람들이 있는 곳

함께하면 혼자서는 하기 힘든 더 크고 위대한 일을 창조해낼 수 있습니다. 기준을 정하고 그 이상을 성취하는 즐거움이죠. 블리자드에서는 상상력에 제한을 두지 않습니다.
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모두의 목소리는 소중합니다

훌륭한 아이디어는 모든 곳에서 나옵니다. 제작진 목록에 “game design by Blizzard Entertainment”가 들어가는 이유는 모두가 훌륭한 아이디어를 낼 수 있도록 서로의 영감을 자극하기 위해서입니다. 사내 알파 테스트는 단순히 직원들에게 새로운 게임을 일찍 플레이할 기회를 주는 것이 아닙니다. 블리자드에서는 회사의 모든 직원이 개발 전반에 걸쳐 의견을 낼 수 있습니다. 

근속 기념 선물

블리자드는 여러분이 팀에 합류하여 오랫동안 함께 해주기를 바랍니다. 그래서 블리자드는 근속 직원들에게 평범한 기념품을 주지 않습니다. 우리가 함께 만드는 세계와 즐거움을 표현해주는 물품, 즉 무거운 금속으로 만든 진짜 검, 방패, 왕관, 기념 스태츄 그리고 특별한 연말 선물을 드립니다.
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배우고 성장합니다
반복은 매우 중요합니다. 블리자드의 게임과 상품뿐만 아니라 개인의 삶과 경력에도 매우 중요합니다. 단기 인턴이든 새로 구성된 팀의 베테랑 경력자든 상관없이 누구나 배움과 성장의 기회를 공평하게 얻습니다. 업무 역량 향상을 위한 원어민 교사가 진행하는 사내 영어 수업, 외부 전문 교육, 유명 인사 초청 강연 등에 참여할 수 있으며, 건강한 신체와 정신을 유지해 여러분의 기량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 사내 요가, PT, 필라테스 수업을 진행합니다. 
다양성 및 포용성
블리자드는 전 세계 수백만 명의 플레이어를 게임, 캐릭터와 스토리, 전 세계 지사를 통해 대변하는 것이 매우 중요하다고 믿습니다. 우리는 이를 통해 성장과 혁신을 이룰 수 있다고 확신합니다. 현재 우리는 성별, 성소수자 (LGBT+), 군인/참전 군인, 다문화, 장애 (differing abilities) 및 세대를 포함한 여섯 가지 주요 부문의 다양성에 중점을 두고 있습니다. 직원 모두가 목소리를 내고, 귀중한 가치를 인정받으며 소속감을 느끼는 포용력 있는 문화를 육성하기 위해 각각의 다양성 부문에서 다양한 프로그램과 이니셔티브를 지속적으로 추진하고 있습니다.
다양성 및 포용성
자선사업
블리자드는 지역 사회 환원을 우리가 만드는 최고의 엔터테인먼트 경험만큼이나 중요하다고 생각합니다. 저희는 열의 넘치는 사내 문화와 핵심 가치를 바탕으로 다양한 자선사업을 지원합니다. 블리자드 직원이라면 누구나 청소년 및 청년 지원과 교육에 중점을 둔 블리자드 자선사업 프로그램에 참여해 시간과 재능을 기부할 수 있습니다. 블리자드 직원들은 우리의 생활 터전이자 생업의 현장은 지역 사회를 지원하는 것은 물론, 청소년 멘토링 프로그램과 고등학생 대상 기술 워크숍 지원, 게임을 향한 애정을 나누며 아이들을 즐겁게 해주는 활동 등을 통해 다음 세대를 지원하고 영감을 북돋워 주고 있습니다.

내면의 괴짜 포용하기

​​​​​​​우리는 사랑하는 일을 할 때 능력을 최대로 발휘할 수 있습니다. 특히 친구들과 함께 즐기며 일할 때는 능력치가 더욱 증가합니다. 블리자드의 모든 지사는 게임 출시 및 목표 달성 기념행사, 할로윈 파티, 쇼앤텔 세션, 사내 게임 토너먼트와 같은 여러 가지 크고 작은 이벤트를 진행합니다. 여러분은 분명 뜻이 맞는 사람들을 만나게 될 것입니다. 블리자드의 추구하는 '긱 (Geek: 괴짜)'함에는 제한이 없으니까요. 보드 게임부터 프라모델, 독서 토론, 사내 밴드까지 다양한 모임을 운영하고 있습니다. 
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