Responsibilities
- Collaborate with internal teams to identify and assess new business opportunities that meet the strategic needs of Blizzard Entertainment.
- Negotiate inbound/outbound licensing terms and conditions for enterprise software, platform technologies, intellectual property and professional services.
- Research and identify new business opportunities while increasing market share with existing business partners.
- Manage request for proposal and proof of concept processes for both external and internal stakeholders.
- Act as the main business representative to external partners on behalf of Blizzard Entertainment.
- Provide support to business units during the contract lifecycle – solicit input for additional deal terms.
- Ensure the execution of contract points and track partner contractual compliance.
- Perform ongoing market analysis to support strategic planning efforts and key initiatives.
- Gather and synthesize relevant data, lead analysis, and develop recommendations on business development priorities.
- Creation of detailed status reports.
Requirements
- Bachelor’s degree in a related field, MBA is a plus
- A minimum of 7-10 years of business development experience in the video game industry, software/platform technology or the entertainment industry
- Must have a deep understanding of licensing arrangements for a variety of verticals including enterprise software, platform technologies, intellectual property and professional services.
- Highly developed contact database in the video game industry
- Strong networking skills
- The ability to work within a diverse and fast paced environment while managing a large variety of projects across multiple teams
- Solid negotiating skills and ability to close deals
- Strong interpersonal skills along with effective verbal and written communication abilities
- Able to handle multiple tasks under tight deadlines
- Able to work independently, as well as part of a team
- Detail oriented, strong organizational skills, and solid follow through
- Strong motivation and high level of commitment
Pluses
- Passion for video games and in-depth knowledge of Blizzard Entertainment franchises
Blizzard Entertainment è un'azienda che attua una politica di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati verranno considerati per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, provenienza o qualunque altro status speciale previsto dalla legge, e non saranno discriminati in base a una qualsivoglia disabilità.
Richieste di alloggio: siamo impegnati nel fornire ragionevole assistenza agli individui con disabilità fisiche e mentali. Se ricadi in queste categorie e necessiti di un alloggio per candidarti a una posizione aperta, invia la tua richiesta via e-mail a talentacquisition@blizzard.com. Richieste di impiego generiche non possono essere accettate né elaborate in questa sede. Grazie per l'interesse dimostrato.
Nota per i reclutatori e le agenzie di collocamento: non accettiamo curricula non richiesti inviati da tali agenzie. Vi preghiamo di non inviare curricula di agenzia sul nostro sito o ai nostri impiegati. Non pagheremo tariffe a nessuna agenzia terza, reclutatore o azienda salvo in caso di contratti mutualmente sottoscritti, e non sarà responsabile per qualsiasi tariffa di agenzia associata a curricula non richiesti. I curricula non richiesti saranno comunque considerati proprietà di Blizzard Entertainment e saranno trattati di conseguenza.