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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva com base em nossos valores principais que libere o poder da diversidade para oferecer os jogos e o entretenimento mais épicos possíveis.

Como definimos D&I: Diversidade – Tudo o que nos torna únicos, sejam aspectos visíveis ou invisíveis. Inclusão – Todos se sentem ouvidos e valorizados e têm uma sensação de pertencimento

“É extremamente importante que a Blizzard represente os milhões de jogadores que compõem nossas comunidades em todo o mundo: em nossos jogos, em nossas histórias, em nossos personagens e em nossos escritórios globais. Sabemos que a diversidade leva ao crescimento e à inovação, enquanto ser inclusivo permite que os jogadores se sintam em casa em nossos mundos e que nossos funcionários se sintam em casa na Blizzard. Representação importa, uma população de funcionários diversa importa, inclusão importa.”
Artigo
O NEXO DE INCLUSÃO DA BLIZZARD
Vídeo
DIVERSIDADE E INCLUSÃO | DESTAQUES DE 2019
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Artigo
SEGUNDA CÚPULA ANUAL DAS MULHERES DA BLIZZARD

REDES DE FUNCIONÁRIOS DA BLIZZARD

Hoje estamos focados em seis principais dimensões de diversidade, incluindo gênero, LGBT+, militares/veteranos, culturas, habilidades diferenciadas e gerações. Em um esforço para garantir iniciativas significativas em todo o mundo, adaptamos nossa abordagem com base nas necessidades de cada local e região. Em cada uma dessas dimensões de diversidade, continuamos a implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura inclusiva na qual nossos funcionários se sintam ouvidos, valorizados e tenham uma sensação de pertencimento. Nossas Redes de funcionários oferecem oportunidades de desenvolvimento e de networking, fornecem educação e conscientização para toda a Blizzard e impulsionam mudanças em nossas comunidades locais. 
HABILIDADES DIFERENCIADAS
Queremos criar na Blizzard ambientes que acomodem a todos, independentemente de suas habilidades. Buscamos empoderar e educar nossos funcionários atuais e futuros para desenvolver nossa cultura e criar experiências épicas para todos os nossos fãs.
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GERAÇÕES
Os jogos de vídeo game são para todos, não importa a idade ou experiência. Nossa missão é promover um ambiente inclusivo que empodere a diversidade geracional.
LGBT+
Nosso objetivo é promover uma cultura que celebre todos na comunidade Blizzard, ajudando-os a se sentirem valorizados e incluídos, independentemente de gênero, orientação sexual ou expressão de gênero.
MULTICULTURAL
Nosso objetivo é criar e empoderar uma comunidade de funcionários culturalmente diversos na Blizzard: em que todos pertençam, que ajude a transformar a Blizzard em uma empresa que represente melhor nossa comunidade global e que sirva como um recurso confiável para conscientização cultural, informações e suporte.
VETERANOS
Estamos focados em atrair e manter veteranos na Blizzard. Por meio de uma combinação de esforços sociais, de recrutamento e de serviços, colaboramos para garantir que os veteranos sejam uma parte vital da nossa cultura diversa. Nosso objetivo é educar nossos aliados sobre questões e assuntos relacionados a veteranos.
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MULHERES
Estamos dedicados a promover uma cultura de inclusão e de pertencimento para todas as pessoas que se identifiquem como mulheres.
A Rede LGBT+ tornou esse evento extremamente inclusivo ao garantir que qualquer um pudesse ajudar, e foi uma experiência realmente gratificante. Por ser relativamente nova na empresa, foi maravilhoso me sentir tão bem-vinda e ter a oportunidade de fazer novos amigos.” – Tammy, Funcionária Voluntária
Tammy H., Tecnologias de Serviço
Fazer parte do Grupo de Produtos para o Consumidor significa que eu tenho a oportunidade de criar produtos da Blizzard épicos e significativos para nossos fãs e nossa família Blizzard. O pin Blizzard Rainbow é um dos grandes exemplos de quando combinamos a criatividade, os recursos e a paixão da Blizzard para uma causa incrível. Sinto-me honrado e comovido por fazer parte de um esforço que me toca tão profundamente.
Anna W., Produtos Para o Consumidor
O caminho do serviço militar para a vida civil me parecia insuperável, mas eu pude me beneficiar da parceria da nossa Rede de Veteranos com a iniciativa Hiring Our Heroes, um programa de treinamento corporativo, que permite que membros em serviço trabalhem em uma empresa civil nos seus últimos três meses de serviço ativo. Minha transição para a Blizzard imediatamente após o serviço militar seria quase impossível sem um programa desses. 
Tim V., Tecnologia de Transmissão