Produkcja, kierowanie projektami i programami

PRODUCENCI SPRAWIAJĄ, ŻE GRY I USŁUGI BLIZZARDA SĄ AŻ TAK DOBRE.
Producenci pomagają zestawiać umiejętności naszych twórców zawartości, a także nadzorują prace w wielu regionach świata. Priorytetowym celem producenta jest doprowadzenie do takiej sytuacji, w której praca pozostałych członków zespołu przebiega bez zakłóceń. W Blizzardzie producenci nie „dowodzą” innymi. Mając do dyspozycji narzędzia związane z zarządzaniem projektem, nieskończone pokłady empatii i świetne umiejętności komunikacji w grupie, są jak koło ratunkowe na wzburzonym morzu. Do ich obowiązków należy również zadbanie o to, aby nie przeoczyć żadnego drobiazgu, nie zignorować żadnej listy sprawdzającej ani nie przegapić żadnego terminu.

Producenci z naszych zespołów produkcyjnych Blizzarda szczycą się tym, że potrafią dopilnować, aby programiści zajęli się kodowaniem, graficy rysowaniem, a projektanci tworzeniem systemów dających mnóstwo zabawy. Zadaniem producentów jest uporanie się ze wszystkim, co mogłoby zakłócić pracę innych działów. Są również odpowiedzialni za stworzenie atmosfery sprzyjającej powstawaniu produktów i usług na miarę Blizzarda. Pod ich czujnym okiem członkowie zespołu nie zbaczają z kierunku dyktowanego wizją firmy. Bez ich kierownictwa nie byłoby to możliwe.
Kierownicy projektów i programów z organizacji technicznej Blizzarda stanowią fundament poszczególnych zespołów. Mają ogromne znaczenie dla systemów inżynierskich, Battle.netu, działu sieci i gier mobilnych, IT, aplikacji korporacyjnych i innych. Nasza organizacja techniczna prowadzi dużą liczbę projektów i programów niepowiązanych z konkretnymi grami, które jednak mają znaczenie dla przeszłości i przyszłości gier Blizzarda.

Nowe oferty pracy

Blizzard Entertainment is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Accommodation Request: We are committed to working with and providing reasonable assistance to individuals with physical and mental disabilities. If you are a disabled individual requiring an accommodation to apply for an open position, please email your request to talentacquisition@blizzard.com. General employment questions cannot be accepted or processed here. Thank you for your interest.

Informacja dla rekruterów i agencji pośrednictwa pracy: nie akceptujemy żadnych podań agencyjnych. Prosimy o nie przesyłanie nam niechcianych podań na stronę ani do żadnego z naszych pracowników. Nie zamierzamy płacić żadnym zewnętrznym agencjom, firmom rekrutacyjnym ani firmom, nie podpisawszy z nimi wcześniej umowy. Nie bierzemy też odpowiedzialności za żadne agencyjne opłaty związane z niechcianymi wnioskami. Wszystkie niechciane wnioski będą uważane za naszą własność i zostaną potraktowane we właściwy im sposób.