VERSAILLES

Les bureaux français de Blizzard sont situés au cœur de la splendide ville de Versailles, au sud-ouest de Paris, dans un bâtiment moderne totalement rénové selon le style Blizzard. La vie à Versailles est le parfait compromis entre la campagne et la grande ville. Tout est à proximité, sans qu’il soit nécessaire de prendre la voiture, et avec quatre gares reliées à divers quartiers de Paris, vous pouvez vous rendre n’importe où dans la capitale en moins de 30 minutes. Versailles est célèbre pour son superbe château et ses fabuleux jardins. Mais ce n’est pas seulement l’une des villes les plus visitées au monde, c’est également un merveilleux lieu de vie.

Blizzard France a obtenu un index d’égalité Femme-Hommes de 73/100 pour l’année 2020.
L’index se calcule à partir de cinq indicateurs : l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, le pourcentage de femmes et d’hommes qui ont bénéficié d’une augmentation salariale et d’une promotion au cours de l’année considérée, les augmentations pendant le congé maternité, et la mixité des femmes et des hommes dans les dix plus hauts salaires.

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Ce qui est formidable à Blizzard, c’est de pouvoir se concentrer sur le développement personnel. Apprendre et grandir est une de nos valeurs cardinales, et nous sommes régulièrement encouragés à nous développer avec des formations disponibles pour tous. Sans cela, je n’aurais jamais réussi à décrocher mon diplôme tout en travaillant à plein temps !
Anders L.,  Human Resources
Il m’est arrivé de programmer un entretien avec un candidat externe le jour d’Halloween. Ce jour-là, je suis venu au bureau déguisé en Luigi. Ça a sans doute été l’entretien le plus bizarre de toute la vie de ce candidat, mais pour moi, c’était juste un mardi normal chez Blizzard.
Matteo S., Regional Planning & Support​​​​​​​
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J’apprécie beaucop le fait qu’ « apprendre et grandir » constitue l’une des valeurs fondamentales de Blizzard, car l’apprentissage est la clé du développement dans le monde d’aujourd’hui, en perpétuelle évolution.  J’ai la chance de pouvoir faciliter au quotidien le développement personnel des employés, l’efficacité des équipes et leur organisation.
Caroline K., Talent & Org Development​​​​​​​