Junior Development Operations Engineer (Temp)
Major League Gaming Irvine, California

Major League Gaming, a division of Activision Blizzard, is a worldwide leader in esports and serves as the operational foundation, partnership hub, and media production network for the Overwatch League and Call of Duty World League.

As a member of the MLG and Blizzard team, you will work alongside passionate, knowledgeable and experienced teammates to help continue building on our history of success in esports!

 

Experience

  • 1-3 years' experience w/ AWS and Linux administration
  • Expert level understanding Linux
  • Excellent knowledge of AWS cloud management concepts and services such as EC2, S3, RDS, ELB, EBS, VPC, Route53.
  • Good knowledge of configuration management tools such as SaltStack & Chef
  • System monitoring and performance t-shooting
  • Patch management
  • Working knowledge of SQL
  • Building and deploying multiple frameworks to AWS
  • Understanding and familiarity with containerization concepts
  • Understanding of CI/CD concepts and tools such as Jenkins
  • Vagrant
  • Ability to support QA with an understanding of experience in integrating unit tests and code quality analysis tools
  • Familiarity with NodeJS, Java, Scala, PHP, Python, Ruby
  • Technical writing sufficient to document processes developed and communicate to a highly technical team
  • Ability to script in order to automate tasks in bash and python. Ruby a plus

Duties

  • First line support - provide first level assistance to engineering to resolve issues or escalate as necessary
  • Deployments - deploy application stacks as necessary to multiple environments in AWS
  • Script - write scripts to eliminate the need for manual intervention on repetitive processes
  • Patch management - perform patch management ensuring all hosts are up to standards, secure & compliant
  • Reporting – provide meaningful reporting data to management & senior DevOps engineers
  • On-call – must be available for on-call work
PARTAGER : 

Blizzard Entertainment offre les mêmes chances à tous ses employés, indépendamment de leur couleur, religion, sexe, identité sexuelle, orientation sexuelle, nationalité, handicap ou tout autre critère discriminatoire pénalement répréhensible.

Demande relative à l’accessibilité : nous avons à cœur d’accueillir des personnes en situation de handicap physique et mental au sein de notre entreprise, tout en veillant à leur fournir une aide suffisante. Si tel est votre cas et que vous souhaitez effectuer une demande relative à l’accessibilité en vue de postuler pour une offre d’emploi, veuillez envoyer un message à l’adresse talentacquisition@blizzard.com. Veuillez noter que nous ne serons pas en mesure d’accepter ou de traiter les questions d’ordre général au sujet de l’emploi envoyées à cette adresse. Merci de l’intérêt que vous portez à notre entreprise.

Remarque destinée aux cabinets et agences de recrutement : nous n’acceptons pas de CV non sollicités, il est inutile de nous les faire suivre. Nous ne paierons pas non plus d’agence tierce, de recruteurs ni de firmes sans avoir au préalable signé un contrat, et déclinons toute responsabilité quant aux sommes éventuellement réclamées pour la réception de CV non sollicités. Ces derniers seront considérés comme notre propriété et seront traités en conséquence.