Assoc/Mid Quest Designer - Diablo 4

The Diablo IV team is looking for a talented Quest Designer with a combined skillset that blends compelling gameplay and storytelling to help us create play areas, quests, characters, and dialogue for Diablo IV. 

The ideal candidate must be able to collaborate within design, audio, localization, art, worldbuilding, and engineering groups to efficiently and creatively implement story-focused content. 

Requirements

  • Knowledge of Blizzard worlds and gameplay values — specifically, within the gothic dark fantasy of Diablo
  • Demonstrated ability to craft quests, stories, characters, and events within game development toolsets
  • Strong understanding of the fundamentals of quest design, including key gameplay concepts, pacing, story delivery, and character voice
  • Solid grasp of the styles of writing and visual storytelling that work best for dark fantasy and gothic horror role-playing themes
  • Experience with world building and writing for role playing games
  • Ability to communicate effectively in crafting scenes and story that inspires creativity in your fellow team members
  • Able to work to maintain a positive attitude in a creatively driven, highly collaborative, and iterative team environment
  • Minimum 2 years game design experience on a released game

 Pluses

  • Broad knowledge of successful games, books, and movies in dark fantasy and gothic horror genres, and the ability to speak to what made them successful
  • Experience with scripting languages such as LUA or Python
  • Working knowledge of technical writing and editing
  • Experience creating quests, points of interest, and characters within a shared world
  • Experience creating and running pen and paper RPG campaigns, and/or live-action RPGs

Required Application Materials

  • Resume
  • Cover letter, including:
  • What games you are currently playing
  • Your experience with PC and console role-playing games and specifically the Diablo series
  • Portfolio or examples of prior design work

Blizzard Entertainment setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Beschäftigung in Erwägung gezogen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder jeder anderen gesetzlich geschützten Angabe; und werden nicht aus Gründen einer Behinderung diskriminiert.

Kulanzanfrage: Wir verpflichten uns zur Zusammenarbeit und angemessenen Unterstützung von Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Wenn Sie behindert sind und eine Kulanzleistung benötigen, um sich auf eine offene Stelle zu bewerben, schicken Sie Ihre Anfrage bitte per E-Mail an talentacquisition@blizzard.com. Allgemeine Bewerbungsfragen können hier nicht angenommen oder bearbeitet werden. Vielen Dank für Ihr Interesse.

Hinweis für Personalvermittler und Stellenvermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine Blindbewerbungen von Agenturen oder Personalvermittlern. Bitte leiten Sie keine Blindbewerbungen an unsere Webseite oder Angestellten weiter. Wir werden keine Gebühren an fremde Agenturen, Personalvermittler oder Firmen entrichten, ohne einen einvernehmlich vereinbarten Vertrag und sind nicht verantwortlich für jegliche Vermittlungshonorare bei Blindbewerbungen. Blindbewerbungen werden als unser Eigentum angesehen und entsprechend weiterverarbeitet.